3.Bestelako jarduerak
2013. urtean Herriaren Defendatzaileen XXVIII. Koordinazio Jardunaldiak honi buruzkoak izan dira: ezintasunen bat daukaten pertsonen eskubideei buruzko Nazio Batuen Hitzarmena Espainian aplikatzeari dagokionez.
Jardunaldi horiek prestatzeko tailerretako baten izenburua hauxe izan da “Enplegua eta zerga-sistema ezintasuna duten pertsonen eskubideei buruzko hitzarmenaren aurrean”.
Onetsitako ondorioen artean 11. zenbakikoa ageri da, bertan, defentsa bulego guztiek herri-administrazioei eskatu diete diskriminazio positiboko neurriak hartzen jarrai dezaten enpleguaren arloan ezintasunen bat daukaten pertsonen berdintasun materiala lortze aldera.
Euren iritziz, gizartean sentsibilizazio handiagoa sustatu behar da pertsona horien laneko aukerei dagokienez, ezintasunen bat daukaten pertsonei zehazki zuzenduta dauden mekanismoetatik harago. Modu berean, garrantzitsua da aurrera egitea lantokiak eta lanpostuak egokitzearen arloan, baita xede horrekin pizgarrien eta diru-laguntzen ildo egonkorra sustatzea ere.
Horren inguruan berezko ekarpen bat egin genuen, martxoaren 4ko Arartekoaren 4/2013 Gomendio Orokorra hain zuzen ere, aldi baterako kontratazio poltsak erregulatzen dituzten arauetan diskriminazio positiboko neurriak gaineratzeari buruzkoa. Modu horretan, ezintasunen bat daukaten pertsonek errazago eskuratu ahalko dituzte euren ezaugarriekin bat datozen lanpostuak.